【中國制冷網】12月12日至13日，海立集團舉行了GMP(General Manager Program)經營人才培養項目的商業模式創新培訓，這是針對集團及下屬被投資公司高管人員實施的繼財務、戰略模塊培訓之后的第三部分模塊培訓。

　　本次培訓采用了工作坊的形式，讓學員在洞悉所處的行業和市場正在發生的變化、了解自身企業所處的產業以及產業周期、思考和甄別市場的機會和自身的能力優勢的同時，思考企業的價值主張，即企業能給客戶帶來什么樣新的、不可取代的價值?在兩天的學習中，學員們思想碰撞，呈現了集體智慧。

　　轉型與創新——對于當下中國經濟界和企業界是一個特別熱門的詞匯。兩天的培訓中，學員們圍繞“轉型與創新”展開了熱烈的討論，討論的焦點集中于如何讓海立轉型戰略得以實施落地，并達成共識。